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Karriere

LOHNHERSTELLUNG VON A BIS Z

Unser Team ist der Schlüssel zum Erfolg

Wir arbeiten jeden Tag daran, dass Sie als Kunde uns Ihr Vertrauen schenken – gestern, heute und morgen. Qualität, Sorgfalt und Sicherheit, Service und Flexibilität sind die Basis dafür, unsere mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel. Wir investieren in die Weiterbildung der Mitarbeiter und fördern so ihre Talente und Qualifikationen. In unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spiegelt sich das Quäntchen mehr wider, das uns von anderen unterscheidet.

Verantwortung: heute an morgen denken

Jede Geschäftstätigkeit nimmt Einfluss auf das Umfeld. Der damit verbundenen Verantwortung sind wir uns bei SternMaid nicht nur bewusst, wir handeln danach. Als Teil der Stern-Wywiol Gruppe, ein konzernunabhängiges und international erfolgreiches Familienunternehmen, verfolgen wir eine nachhaltige Geschäftspolitik – ökonomisch, ökologisch und sozial, im Sinne unserer Kunden, unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Umwelt und Gesellschaft.

Wir sind STERN

Als Teil der Stern-Wywiol Gruppe leben wir die Werte, die auch in unserem Namen stehen:
Sympathisch.
Technologisch.
Erfolgreich.
Respektvoll.
Neugierig.

Unsere Verantwortung
Unser Verhaltenskodex

„Spezialmischungen“ sind Teil unserer Persönlichkeit:

Imker mit Honig

Rund 100.000 „Kolleginnen“ produzieren unseren firmeneigenen Honig.

HoneyMaid

Auf unserer firmeneigenen 10.000 m² großen Blühwiese leben und arbeiten neben dem Werk zwei Bienenvölker. Betreut werden sie von einem Kollegen und Hobbyimker. Durchschnittlich produzieren die fleißigen Insekten jedes Jahr 40 Kilogramm leckeren Honig. Abgefüllt in Portionen zu 125 Gramm freut sich unsere gesamte SternMaid Mannschaft über die Gläser mit dem flüssigen Gold namens „HoneyMaid“.

Menschen sind das Herz unseres Unternehmens. Dies spiegelt sich in unserer Kultur wider.

Bessere Zusammenarbeit

Wir sind eine Mannschaft, in der alle einen wichtigen Beitrag leisten, um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben. Unsere Führungskräfte leben den Verhaltenskodex vor und stellen darüber hinaus Arbeitssicherheit, Qualität sowie Wirtschaftlichkeit an oberste Stelle. Vertrauen und die aktive Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns ebenso wichtig wie ihre Weiterentwicklung, eine positive Feedbackkultur, glaubwürdige Kommunikation und die Anerkennung von Leistung.

Nach dem Motto „Von uns für euch“ berichten wir in unserem Mitarbeitermagazin über alles, was uns an- und umtreibt.

STERNMAIDaktuell

Transparenz ist uns wichtig. Deshalb berichten wir in unserem Mitarbeitermagazin „STERNMAIDaktuell“ regelmäßig über alles, was wichtig ist. Das beginnt bei geplanten Investitionen und strategischen Themen, führt über Einblicke in unsere Anlagen und das technische Know-how, das dahintersteckt, und reicht bis zu Veranstaltungen wie unsere regelmäßigen Kamingespräche oder Sommerfeste. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst. Schließlich sind sie das Herz unseres Unternehmens.

Mitarbeiter mit Auszeichnungen für Top Azubi Betrieb

Junge Leute sind unsere Zukunft. Wir investieren viel in ihre Ausbildung.

Top Azubi-Betrieb

Wir eröffnen erfahrenen Kräften genauso interessante Perspektiven wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern. Bereits mehrfach in Folge hat uns die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin als „TOP Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet.

Bei uns lassen sich Beruf und Familie gut vereinen. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Von der Wirtschaftsförderung des Landkreises wurde SternMaid außerdem als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Das Qualitätssiegel unterstreicht unsere Kultur einer menschenorientierten Personalpolitik, die auch besondere Lebensphasen von Mitarbeitenden berücksichtigt.

Lebensgroße Betonfiguren von Christel Lechner erzählen Geschichten aus dem ganz normalen Leben.

Alltagsmenschen

Zahlreiche Skulpturen der Künstlerin Christel Lechner zieren unser Firmengelände in Wittenburg, darunter eine gemütliche Tafelrunde, die Menschen nach Feierabend zeigt. Besucherinnen und Besucher setzen sich häufig auf die noch freien Stühle am Tisch. Vielleicht nehmen Sie auch bald Platz und machen ein Selfie?

Wir haben die passende Lösung für Ihre Anforderung

Kontaktieren Sie uns!
Martin Radunz

Nach der Schule habe ich bei SternMaid eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik begonnen und wurde anschließend übernommen. Für gute Leistungen gab es obendrauf ein Stipendium für eine außerbetriebliche Weiterbildung. Heute trage ich Verantwortung für ein Team. Was mir besonders gut gefällt? Trotz der Größe, die wir mittlerweile erreicht haben, gibt es noch immer einen familiären Touch.

MARTIN RADUNZ,
PRODUKTIONSLEITER

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Wirbelschicht

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